ну вы поняли?
Apr. 20th, 2010 03:16 pm![[personal profile]](https://www.dreamwidth.org/img/silk/identity/user.png){kind=small}
mashckoffмалые предприниматели, которым планируют снизить показатель годового оборота с 500 тысяч до 300 тысяч.
&
Стаття 173-1. Використання праці без оформлення трудових відносин з працівником
1. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин особою, яка представляє власника (засновника), керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином — суб'єктом підприємницької діяльності — карається позбавленням права обіймати керівні посади або займатися підприємницькою діяльністю на строк до десяти років.
Примітка. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин має місце і в тому випадку, коли для приховування відносин трудового найму наймана особа оформлена як фізична особа-підприємець.
&
Стаття 173-1. Використання праці без оформлення трудових відносин з працівником
1. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин особою, яка представляє власника (засновника), керівником підприємства, установи або організації незалежно від форми власності чи громадянином — суб'єктом підприємницької діяльності — карається позбавленням права обіймати керівні посади або займатися підприємницькою діяльністю на строк до десяти років.
Примітка. Використання найманої праці без оформлення трудових відносин має місце і в тому випадку, коли для приховування відносин трудового найму наймана особа оформлена як фізична особа-підприємець.