Узкая специализация и «азиатская угроза»
Feb. 20th, 2013 12:24 pmУважаемый
tassadar_ha формализовал и визуализировал то, что я не так давно понял.
Время узких ИТ специалистов проходит, и есть опасность, что через 5-10 лет для них только и останется место, что в индийских и китайских аутсорсингах.
...
Т-модель компетенции позволяет не только шире смотреть на сферу своей работы и быть ценным сотрудником для «нештатных ситуаций» и новаторских инициатив, она также позволяет надеяться, что одним китайцем вас так просто уже не заменишь. А станут ли заменять вас двумя-тремя китайцами – это уже вопрос.

Время узких ИТ специалистов проходит, и есть опасность, что через 5-10 лет для них только и останется место, что в индийских и китайских аутсорсингах.
...
Т-модель компетенции позволяет не только шире смотреть на сферу своей работы и быть ценным сотрудником для «нештатных ситуаций» и новаторских инициатив, она также позволяет надеяться, что одним китайцем вас так просто уже не заменишь. А станут ли заменять вас двумя-тремя китайцами – это уже вопрос.